選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。

進了明達門，就是明達人。

不唯學(xué)歷，不唯資歷，不唯身份， 唯才是舉，人盡其才，才盡其用。

機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。

效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。